Современные тенденции развития корпораций



2.5 Современные тенденции развития корпораций в условиях экономической интеграции, транснационализации производства и капитала
Важнейшим фактором, определяющим развитие мировой экономики в условиях современности, является глобализация мирового хозяйства. Процессы глобализации связаны с такими явлениями, как международная экономическая интеграция, интернационализация бизнеса и транснационализация мирового хозяйства.
Основу глобализации составляет международная экономическая интеграция глобальный процесс хозяйственно-политического объединения стран на основе развития глубоких устойчивых взаимосвязей и разделения труда между национальными хозяйствами. Международная экономическая интеграция представляет собой незаконченный, трудный и длительный процесс. В современной экономической науке выделяют два направления международной экономической интеграции:

  • интеграция на уровне государств;
  • интеграция на уровне предприятий.

Динамичной тенденцией современности выступает частнокорпоративная интеграция (подлинная интеграция), представляющая собой процессы объединения капиталов и активов крупных компаний. Основной гранью международной экономической интеграции является интернационализация бизнеса, включающая несколько основных этапов (таблица 2.6):

  • экспортный;
  • международный;
  • транснациональный.

Таблица 2.6 Характеристика этапов интернационализации бизнеса [19]

Этап
Подэтапы
Условия реализации
Цели
Экспортный

Товарный экспорт
(продажа через агентов)
- незначительная доля экспорта в продажах;
- отсутствие барьеров для импорта;
- местный спрос превышает предложение
- преодоление цикличности в спросе
- реализация отличий в экономических условиях;
- рост объемов продаж
Создание представительств (филиалов) за рубежом
- значительная доля экспорта в продажах;
- отсутствие барьеров для импорта;
- сильная конкуренция;
- важность послепродажного обслуживания
- продленный спрос;
- выгоды массового производства 
Международный

Местный маркетинг
- различия в условиях деятельности;
- необходимость дифференциации маркетинга;
- интенсивная конкуренция
- реализация различий в условиях деятельности
Местное производство
- наличие барьеров для импорта
- доступ к местным ресурсам
Местные НИОКР
- более низкая стоимость;
- специфика маркетинга

Транснациональный
Производственное, инвестиционное, научно-техническое сотрудничество, прямые инвестиции в зарубежные производства
- мировая конкуренция
- выгоды массового производства
- глобальная оптимизация: НИОКР ресурсы производство.




Известны следующие формы осуществления интернационализации бизнеса: экспортная торговля, создание представительств, торговых фирм, совместных предприятий за рубежом, перенос производств, НИОКР, маркетингового комплекса в другие страны и т.д. Длительное время преобладающей формой интернационализации хозяйственной жизни была международная торговля. С началом процессов интернационализации производства и капитала связана качественно новая эпоха развития международного предпринимательства. Наряду с традиционными формами (торговля, товарообмен) все большее значение приобрели современные формы производственного сотрудничества (обмен научно-техническими знаниями и опытом, интернационализация инновационной деятельности корпораций).

Традиционная схема взаимодействия торговли и инвестиций постепенно уступила место комплексным взаимосвязям, где растущее значение приобрели международные торговые потоки внутри глобальных, интегрированных корпораций (между «материнскими» корпорациями и их зарубежными филиалами и между самими филиалами). О масштабности замкнутого внутрифирменного рынка международных компаний свидетельствуют данные: примерно 1/3 мировой торговли товарами и услугами и около 70 % платежей на мировом рынке обмена технологиями в конце XX в. приходилось на сделки между «материнскими» компаниями и зарубежными подразделениями, а также между самими филиалами международных корпораций- гигантов [38, c. 278].
Рост глобализации, возникновение тесной экономической взаимозависимости государств (международной экономической интеграции), постепенное разрушение национального экономического государственного суверенитета (интернационализации хозяйственной жизни, науки, техники, производства) вызвали расширение географических рамок кооперационных связей, их переплетение. По мере накопления избыточного капитала и его вывоза хозяйствующие субъекты все более укрупнялись, превращаясь в совокупность корпораций. В процессе формирования многочисленных стратегических альянсов между корпорациями возникали крупные интегрированные комплексы, конгломераты, международные не только по размаху деятельности, но и по составу капитала. Создаваемые в формах крупных многоотраслевых либо узкоспециализированных предприятий, новые корпоративные образования обладали фактически неограниченными возможностями эффективного использования преимуществ международного обмена (товарами, услугами, капиталами), международного разделения труда и кооперации производства.

К концу XX в. транснационализация производства и капитала из концептуальной идеи превратилась в объективное и необходимое условие эффективности функционирования корпораций.
Современные корпорации прошли сложный путь развития от примитивных форм, основанных на личных связях и полной ответственности участников, до глобальных высокоинтегрированных корпораций. Интегрированные корпорации- гиганты, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия, обладают громадным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития. Их деятельность охватывает все области народного хозяйства, а в сферу их интересов входит все большее число стран всех регионов мира.

В условиях формирования специфической транснациональной экономики современные международные, интегрированные корпорации являются важнейшим элементом развития мирового хозяйства, переходят в категорию самостоятельной силы глобального влияния.
Проведенный анализ позволяет выделить следующие аспекты и тенденции развития современных корпораций:

  • институциональный аспект рост межфирменных слияний и приобретений как способ захвата производственных мощностей за рубежом (экспансия) для поддержания и усиления международной конкурентоспособности; глобальные масштабы собственности и хозяйственной деятельности; высокая степень транснационализации производства и капитала;
  • отраслевой аспект диверсифицированный (многоотраслевой) либо узкоспециализированный характер деятельности; большая ориентация на сферу услуг, инфраструктуру;
  • организационный аспект использование новых форм интернационализации, интеграции промышленно-технической и инновационной деятельности (продажа лицензий с предоставлением технологий и технических услуг, соглашения о промышленном сотрудничестве, строительство предприятий «под ключ», изыскательские работы и создание предприятий на условиях «раздела продукции», франчайзинг, дистрибъюция, коммерческое представительство, агентирование и др.);
  • инновационный аспект ориентация на интернационализацию инновационной деятельности, усиление роли НИОКР (углубление специализации, заметна тенденция переноса НИОКР за пределы страны базирования).




Основные понятия
Корпоративная интеграция
Слияние и поглощение корпораций
Мотивы объединения корпораций
Критерии формирования интегрированных корпоративных образований
Интернационализация бизнеса

Контрольные вопросы и задания

  1. Назовите и охарактеризуйте стадии развития корпораций.
  2. Какие Вам известны виды типы и способы объединения корпораций, в чем их отличия?
  3. Какие существуют приемы защиты корпораций от поглощения?
  4. Существуют ли отличия мотивов, побуждающих корпорации к

объединению?

  1. Какие основные преимущества дает интеграция деятельности корпораций?


Глава 3 Институциональные основы организации и управления корпорациями в мировой экономике 3.1 Организация деятельности корпораций: концепции, модели
Тенденции глобализации, эволюционного развития, трансформации экономических систем, повлекшие за собой изменения форм организации и управления производством, меняют внутрикорпоративные и межкорпоративные отношения. Процессы организации (формирования, функционирования) и эффективного управления корпорациями являются составными частями одного единого механизма, вызывают постоянный интерес исследователей и практиков менеджмента.
Понятие «организация» в общем, представляет собой древнейший феномен и, по сути, является основой управления. Однако, несмотря глубокую взаимосвязь интерпенетративность, (англ. «interpenetrate» проникать взаимно) необходимо отделять понятия организации и управления корпорациями.
Понятие «организации деятельности корпорации» можно рассматривать в двух направлениях:

  • как процесс (совокупность процессов);
  • как институт (сформировавшаяся, устойчивая форма отношений).

Данная двусмысленность понятия обусловлена эволюцией и трансформацией организационных теорий, а также появлением разнообразных моделей, форм организации корпораций.



Содержание  Назад  Вперед