ОБЪЕКТ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ


Глава 2
ОБЪЕКТ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Предприятие в современных условиях
Под самостоятельным промышленным предприятием понимается производственная единица, обладающая производственно-техническим единством, организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Предприятие-это самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие как юридическое лицо - это организация, отвечающая определенным признакам, установленным законодательством страны. К числу признаков юридического лица относятся:

  • - наличие своего имущества;
  • - самостоятельная имущественная ответственность;
  • - право быть истцом и ответчиком в суде, иметь самостоятельный баланс, расчетный счет и т.д.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

  • - увеличения национального дохода;
  • - возможности существования всего государства и выполнения им своих функций;
  • - обеспечения обороноспособности государства;
  • - простого и расширенного воспроизводства;
  • - повышения материального благосостояния всех слоев общества;
  • - решения проблем занятости;
  • - решения многих других социальных проблем.

Вся история развития общественного производства свидетельствует и доказывает, что наиболее эффективно предприятия функционируют в условиях цивилизованного рынка, для которого характерны наличие различных форм собственности, здоровая конкуренция, демонополизация
экономики, свободное ценообразование, наличие развитой рыночной инфраструктуры и т.д.
Цель производственной деятельности предприятий носит двойственный характер. Получить от реализации произведенной продукции прибыль, сделать ее как можно большей - такова непосредственная цель и побудительный мотив деятельности предприятий. Но получить прибыль можно лишь производя нужную для потребителя продукцию, т.е. товары, пользующиеся спросом.

Поэтому предприятия вынуждены одновременно добиваться и другой цели - полнее и наилучшим образом удовлетворять запросы потребителей.
Не менее важной целью любого предприятия в условиях рынка является обеспечение стабильной устойчивости в его работе. Предприятия могут достигнуть этой цели только в том случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые функции, соблюдая принципы экономичности и финансовой устойчивости.
Принцип экономичности требует, чтобы достигался:

  • - определенный результат при наименьших затратах - принцип минимизации;
  • - при заданном объеме затрат наибольший результат - принцип максимизации.

Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при которой оно могло бы в любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.
Высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно более высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.
Трудовой кодекс Российской Федерации, закладывает правовые основы хозяйствования для субъектов рыночной экономики. В этом документе по иному классифицируются юридические лица по организационно-правовым формам хозяйствования.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственном хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Из этого определения следует, что всякая организация, чтобы быть признанной юридическим лицом должна обладать в совокупности, помимо формальных критериев, четырьмя характерными признаками:

  • - наличие обособленного имущества;
  • - способность отвечать по обязательствам своим имуществом;
  • - способность выступать в имущественном обороте от своего имени;
  • - возможность предъявлять иск и выступать в качестве ответчика в суде.

В экономике функционируют самые различные юридические лица, которые отличаются друг от друга по целому ряду признаков: отраслевой принадлежностью, размером, степенью специализации и масштабом производства однотипной продукции; методам организации производства и степенью его механизации и автоматизации, организационно-правовым формам и т.д.
В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий: коммерческие организации; некоммерческие организации.
Коммерческими организациями признаются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных мероприятий.
Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками. Они могут быть созданы в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных объединений, благотворительных или иных фондов.
Согласно Трудовому кодексу РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам.
В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество государственного и муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Возглавляет унитарное предприятие руководитель, который назначается собственником, либо уполномоченным им органом и им подотчетен.
Устав унитарного предприятия должен содержать кроме обычных сведений материалы о предмете и целях деятельности предприятия, а
также о размерах его уставного капитала, порядке и источнике его формирования.
Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями имеют ряд особенностей:

  • - принцип унитарности означает, что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество;
  • - имущество унитарного предприятия является неделимым, и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям;
  • - право собственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве.

В зависимости от того, какие права представляет учредитель, унитарные предприятия подразделяются на две категории:

  • - предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
  • - предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Согласно Трудовому Кодексу РФ хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом.
Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное или приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме:

  • - полного товарищества;
  • - товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полным признается товарищество, участники которого (полные
товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками.
Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.
Все участники полного товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник вправе передать свою долю в уставном капитале или ее часть другому участнику либо третьему лицу только с согласия остальных его участников.
Полное товарищество может быть ликвидировано:

  • - по решению его учредителей в связи с истечением срока действия;
  • - в связи с достижением поставленной цели;
  • - по решению суда.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами) имеются участники-вкладчики (коммандиты), которые не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности, а лишь делают вклады в имущество товарищества, т.



Содержание  Назад  Вперед