Термины "зона", "сфера" или "поле" являются фигуральными выражениями


Термины "зона", "сфера" или "поле" являются фигуральными выражениями. Реальный же их смысл - это возможность применения труда. Плодородный участок земли или хорошо оборудованная мастерская представляют известному числу людей возможность работать в высшей степени производительным образом. Эти наилучшие перспективы для работников могут быть изображены рисунком в виде круга, расположенного в центре общей сферы применения рабочей силы. Дополнительные люди создают меньше того, что производят первоначальные работники, в виду того, что их возможности несколько хуже; и этот факт может быть изображен путем воображаемого размещения их в зонах, окружающих центральное поле.

Существует рад таких возможностей применения работников, из которых каждая хуже предыдущих, а последняя хуже всех. Это наиболее бесплодное из полей, перспектив или возможностей для труда, и мы изобразим ее графически как самую крайнюю зону, в которой люди производят лишь свою заработную плату. С точки зрения предпринимателя, это - зона безразличия, ввиду того, что, поставив людей на работу в этой сфере, он вынужден отдать им все, что они производят, в качестве их заработной платы. Если один предприниматель предложит им меньше, чем то, чего они стоят по своей производительности, то другой в условиях совершенно свободной конкуренции предложит больше. Теоретически между предпринимателями идет борьба за каждого работника, наличие которого в предприятии обеспечивает собственнику какую-либо прибыль сверх того, что он ему платит.

И борьба эта прекращается лишь тогда, когда эта прибыль исчезает.
В этом отношении существует весьма важный параллелизм между естественной ценностью благ и естественной оплатой труда. Ранние экономисты правильно утверждают, что естественная цена предмета - это такая цена, которая оправдывает лишь вздержки его производства, и эта точка зрения находится в согласии с обычным опытом. Естественные цены - это бесприбыльные цены. Они дают оплату для всех работников, втянутых в производство товаров, включая труд надзора за фабриками, управления финансовой частью, бухгалтеров, инкассаторов и тех, кто выполняет всю работу по руководству политикой предприятия.

Они дают также процент на весь капитал, используемый в предприятии, независимо от того, принадлежит ли он предпринимателю, или занят где-нибудь на стороне. Сверх того они не дают ничего при условии, если цены стоят точно на естественном уровне. И причиной этого служит то, что предприниматели конкурируют друг с другом в продаже своих товаров и таким образом снижают цены до уровня, на котором они не дают никакой чистой прибыли.
Однако цены редко остаются в течение долгого времени на уровне издержек производства. Происходят колебания, которые поднимают их выше этого уровня, а затем заставляют их снова упасть до него. Уровень цены, на котором она не дает прибыли, является, таким образом, нормальным, в виду того, что он служит не уровнем, на котором вещи постоянно продаются, но таким уровнем, к которому всегда тяготеют цены в условиях свободной конкуренции.

Всюду, где предприниматель получает чистую прибыль, предметы в данный момент продаются дороже нормальной цены. Конкуренция имеет тенденцию уничтожать прибыль, а это равносильно сведению существующих цен к уровню, который, согласно общепринятой экономической теории и обычному опыту, является их естественным уровнем. Препятствия, которые встречает на своем пути это движение к нормальному уровню, служат предметом дальнейшего исследования; во мы уже видим, что чистая прибыль предпринимателя никогда не могла бы иметь место, если бы не эти препятствия.

Если бы цена любой вещи могла мгновенно занимать уровень, определяемый чистыми издержками производства, то для предпринимателя как такового не оставалось бы ровно ничего. Действующая совершенно свободно конкуренция играет ту же роль в использовании предельного труда: она аннулирует прибыль, которую предприниматель мог бы извлечь из последнего приращения нанимаемой им рабочей силы. Предприниматели одинаково побуждаются к конкуренции друг с другом из-за рабочих рук, которые дадут им чистую прибыль, как и к конкуренции из-за продажи товаров.



В последнем случае они снижают цены до тех пор, пока не исчезает всякая прибыль; а в первом случае они подымают заработную плату последнего приращения рабочей силы до тех пор, пока для них не исчезает всякая прибыль. Таким образом, предельный уровень естественно не дает чистой прибыли; и к такому уровню именно конкуренция предпринимателей стремится свести заработную плату. Здесь опять-таки встречаются препятствия: ибо конкуренция далеко не безукоризненно делает свое дело.

Поэтому время от времени предельная рабочая сила дает то прибыль, то убыток. Естественной, однако, является такая оплата этих работников, которая не дает прибыли - по той же причине, по какой издержки производства товаров являются естественными: это - уровень, к которому под влиянием конкуренции тяготеет повсюду оплата предельной рабочей силы.
Далее, подобно тому, как всякая оплата предельных работников стремится соответствовать продукту этих работников, так и оплата всякой иной рабочей силы имеет тенденцию совпасть с продуктом предельной ее части. То, что получает человек в зоне безразличия, вынужден принимать и другой человек, если предприниматель может заменить одного другим. Этот закон мог бы служить достаточным регулятором заработной платы, если бы зона безразличия, описанная нами выше, представляла всю предельную сферу применения рабочей силы; но это не так.

Помимо использования лишенных ценности орудий производства и выявления скрытых возможностей хороших орудий, - то есть путем расширения всей сферы труда в экстенсивном и интенсивном направлениях, которые мы уже описали выше, - прирост рабочей силы может найти применение еще в ином направлении, причем она будет создавать определенный продукт и получать его полностью. Неправильно потому говорить, что продукт труда в зоне безразличия является единственным адекватным стандартом, с которым совпадает оплата всякого труда. Этот стандарт определяется продуктом труда в еще более широкой предельной сфере, лишь часть которой представляет эта зона.
Возможность применения труда, которая была обозначена термином "зона безразличия", заключается в свободе использования капитальных благ или конкретных орудий производства в таких направлениях, которые заставляют их давать больше того, чем они уже дают. Беря рабочее оборудование всего мира, как оно есть, мы можем получить от него несколько больше, если мы затратим больше труда на его использование. Это нечто иное, нежели получение большего количества продукции из данного капитала при аналогичной интенсификации труда. Фабрика с ее машинами, как она есть, может занять работников больше, чем теперь занято на ней; но если фабрика стоит миллион долларов, то эта сумма капитала может дать работу гораздо большему числу предельных работников, чем может использовать фабрика в ее нынешнем состоянии.

Огромный запас оборудования, которым обладают Соединенные Штаты, может дать работу большему числу людей, чем то количество, которое работает в настоящее время; но 65 миллиардов "долларов", не ограниченные этим оборудованием, но могущие быть вложенными в любые другие предметы, предоставили бы возможность работы для гораздо большого числа дополнительных работников. Между границей использования, предлагаемой данным запасом капитальных благ, и границей, предоставляемой данным капиталом, существует коренная разница.
Во многих частях сферы производства могло бы найти применение немного больше или немного меньше людей, в сочетании с используемыми уже здесь суммами капитала, причем для этого не потребовалось бы никаких изменений в форме этого производства. Так, оставляя ферму с ее постройками, скотом, оборудованием и т. д. совершенно нетронутой, вы можете увеличить или сократить ее рабочую силу на одного человека, не влияя на доходы предпринимателя. Эта легкая эластичность размеров рабочей силы, которые может принять промышленное предприятие, имеет большое значение; но она не имеет никакого значения по сравнению с эластичностью размеров рабочей силы, которые может принять данный капитал. Хотя существуют мастерские, в которые может быть без ущерба приют один или более работников, имеются также мастерские, которые не могут без ущерба нанять еще одного человека. Существуют опять таки машины, на которых приходится работать в течение всего дня с помощью всего лишь одного работника.

Существуют фермы, сады, шахты, суда и т. д., для которых наем еще одного работника был бы излишним и нерациональным, но подобное ограничение числа людей, которые могут работать с данным количеством капитала, исчезает, если формы его могут изменяться в соответствии с числом занятых людей. Если бы всякий раз, как вы увеличиваете число ваших работников, вы могли моментально и без убытка придать вашему капиталу какие-либо новые формы по вашему выбору, то вы могли бы удвоить, учетверить или увосьмерить вашу рабочую силу, не увеличивая размеров вашего капитала в целом. Если поэтому капитал не ограничен в его формах, то и рабочая сила, могущая использовать его, количественно неограничена.
Это обстоятельство делает, в конечном счете, возможным передвижение из группы в группу в промышленной системе для гораздо большего числа работников, чем в том случае, если бы капитал носил неизменный вид, будучи воплощен в определенной группе форм. При подобном предположении переход из группы в группу мог бы коснуться лишь людей, находящихся в зоне безразличия, если мы не хотим выжать колоссальные убытки и расстройство всей системы. Если бы существовали две отрасли промышленности, каждая из которых использовала бы сто тысяч человек и капитал стоимостью в сто миллионов долларов, то возможно, что одна тысяча человек могла бы свободно передвигаться из одной отрасли в другую, не теряя и не увеличивая своей производительности. Если бы, однако, желательно было перевести десять или пятьдесят тысяч человек, то это было бы невозможно до тех пор, пока формы капитала в этих двух отраслях промышленности оставались бы неизменными.

Возьмите половину работников из одной группы фабрик и переведите их в другую, и в первой группе множество машин окончательно остановится, тогда как на других фабриках люди были бы неспособны делать что-либо достаточно полезное, что компенсировало бы предпринимателю их наем. Одной из наших первоначальных гипотез является абсолютная подвижность рабочей силы. Если рабочая сила не обладает подобной подвижностью, то она не может быть доведена до равной доходности в различных отраслях промышленности, и не может быть установлен всеобщий или общественный уровень заработной платы.

Ясно, что размышляя практически о способе, которым устанавливается общий уровень заработной платы, мы молчаливо признаем неограниченную способность капитала, как такового давать работу различным количествам рабочей силы. В виду того, что этой способностью обладает капитал каждой группы, эти группы приведены в равновесие, а их продукция достигает нормальных размеров. В виду того, что этой способностью общественный капитал в целом обладает, рабочая сила в целом всегда, при нормальных условиях, имеет шансы на получение работы там, где ее продукт установит стандарт ее оплаты. Промышленное общество может тем или иным образом поглотить любое количество рабочих рук.

Если капитал свободно меняет свои формы, то рабочая сила получает свойство свободного движения и может рассчитывать на бесконечно-эластичное поле применения. То, что может произвести в этом эластичном поле предельная рабочая сила, это величина, которая может быть приписана любой единице.





Содержание раздела