Культурные конфликты


В этой книге неоднократно говорилось, что для управления стрессом необходим комплексный подход. Несомненно, что афроамериканцы придерживаются данной точки зрения, тем самым подавая нам хороший пример. Введение в проблемы, с которыми сталкиваются члены
меньшинств
Один человек, просмотревший данную главу, сказал, что, по его мнению, она слишком негативна. То есть в ней освещено слишком много вызывающих тревогу статистических данных и проблем. Я не оправдываюсь.

Меня злит, что меньшинства в величайшей стране мира страдают из-за плохого здоровья, бедности, недостатка образования, повышенного уровня детской смертности, преступности, насилия и так далее. Я представил данные такими, как они есть, не приукрашивая реальность. Меньшинства в США и в других странах страдают от лишений и потому постоянно испытывают стресс.
Стрессоры, воздействующие на представителей
меньшинств
Представители меньшинств сталкиваются со стрессорами, которые создают особые проблемы для них, и это сказывается на их здоровье. Представители меньшинств подвергаются большему стрессу, чем представители белой расы. Фонд всеобщего благосостояния (Commonwealth Fund) провел исследование, результаты которого показали, что 36% членов меньшинств подвергаются сильнейшему стрессу, притом что среди белых такому же уровню стресса подвергается лишь
26% взрослых [4]. Наиболее сильными стрессорами для меньшинств в противопоставлении с белыми являются деньги (25 против 17%), боязнь подвергнуться насилию или стать жертвой преступления (18 против 8%), проблемы с супругами или партнерами (11 против 6%) и непонимание со стороны членов семьи из-за расовых или культурных различий (5 против менее, чем 0,5%). Более того, представители меньшинств чаще подвергались физическим нападениям, чем лица, относящиеся к европеоидной расе, по крайней мере, за последние пять лет (12 против 9%).
Расизм
Расизм один из самых сильных стрессоров нашего времени. Расовые предрассудки основываются на убеждении, что чья-то раса выше, чем другие. Среди множества последствий расизма выделяются инфаркты, апоплексические удары, рак и другие болезни, связанные с повышенным давлением [5].
Культурные конфликты
Когда человек покидает свою культурную среду и входит в другую, возникает необходимость "подстройки". Иммигранты стараются овладеть навыками, присущими новой культуре, и освоить новую систему, чтобы успешно влиться в новую среду. Зачастую это бывает нелегко, так как некоторые нормы новой культуры противоречат нормам родной культуры.

Какую же стратегию адаптации избрать? Проигнорировать нормы и стандарты новой культуры или придерживаться своих культурных ценностей? Например, в некоторых восточных культурах ценится уважение и послушание, и эти черты воспитываются в детях. Однако когда жители Востока переселяются в Соединенные Штаты страну, где ценится независимость, ассертивность и стремление к соревнованию, черты, привитые им в семье, будут препятствовать их успеху и процветанию в новой культуре.

Они застрянут на стыке культур.
Столкновение культур может проявляться и по-другому. Ируджо (Irujo) приводит несколько примеров стандартных столкновений культур в Соединенных Штатах [6].
Избегание взгляда глаза в глаза для афроамериканцев означает признание могущества собеседника, тогда как для белых это признак переменчивости и ненадежности. Разница в зрительном поведении может спровоцировать недопонимание. Для латиносов прямой взгляд несет сексуальный подтекст, а пристальный взгляд и поднятые брови проявление гнева.
Африканцы, арабы и латиносы очень активно используют прикосновение при общении друг с другом, тогда как британцы, японцы и американцы используют его очень мало. В некоторых ситуациях прикосновение вызывает замешательство и дискомфорт.
Разрыв между культурами очень хорошо был показан в опросе латиносов, проведенном газетой Washington Post вместе с фондом Генри Дж. Кайзера (Нету J. Kaiser Foundation) и Гарвардским университетом [7]. Вопросы, касающиеся образа жизни и восприятия мира, были заданы более чем двум тысячам представителям латиносов и приблизительно такому же количеству европейцев и афроамериканцев.



90% утверждали, что важно придерживаться своей культуры, а 60% сказали, что у них нет ничего общего с англичанами или афроамериканцами. И практически все заявили, что считают дискриминацию латиносов серьезной
проблемой. Представьте, каково продвигаться по жизни, если вашу культуру так воспринимают.
Стрессоры, связанные с необходимостью приспосабливаться к новой культуре
Как было Показано, внедрение в новую культуру зачастую требует усиленной адаптации, что нередко превращается в стресс и сказывается на здоровье. Это объясняет повышенное артериальное давление, психические болезни и большее количество суицидов среди эмигрантов по сравнению с коренным населением страны [8]. Один из моментов, относящихся к адаптации, овладение новым языком. Языковой барьер может помешать трудоустройству или же вынудить согласиться на малооплачиваемую работу.

И это несмотря на то, что многие из иммигрантов имеют хорошее образование и считаются квалифицированными специалистами в своих странах [9]. Снижение самооценки лишь одно из последствий такой ситуации. Другим последствием является необходимость работать огромное количество времени, чтобы прокормить семью, необходимость находиться долгое время вне семьи и невозможность общаться и воспитывать детей. Например, хотя жители Америки азиатского происхождения считаются наиболее экономически успешными из всех меньшинств, за работу в сфере образования они получают меньше, чем белые, и работают дольше за те же деньги [10].

Начинается цепная реакция длительное отсутствие родителей плохо сказывается на детях.
Говоря о детях, нужно упомянуть, что они приспосабливаются к новой культуре быстрее, чем их родители! Родная культура еще не так сильно укоренилась в них, к тому же дети более гибкие. Когда дети американизируются быстрее родителей, в семье нередко происходит раскол.

Например, дети хотят быть более независимыми, чем позволяет их родная культура. Или же они хотят носить модную одежду, более открытую, чем принято в их родной стране. Или же они могут отказываться говорить дома на родном языке, предпочитая английский.

Как бы то ни было, родители чувствуют себя совершенно иначе в другой культурной среде и продолжают требовать от детей, чтобы они вели себя соответственно стандартам и канонам их родной культуры. И родители и дети потом ощущают на себе последствия такого стресса.
Другие стрессоры, связанные с освоением новой культуры
Вдобавок к проблемам, связанным с языком, работой и культурным расколом в семье, меньшинства нередко группируются внутри городов. Поэтому они могут страдать от определенных предрассудков. Например, полицейские чаще останавливают машины представителей меньшинств, хотя это и запрещено конституцией, или же пытаются проверить состояние дел, будучи якобы вышестоящими пп положению.
К тому же преступления и насилие очень часты в таких внутренних городах и в основном направлены на представителей меньшинств. В этот разряд входят преступления против людей определенной национальности, расы, сексуальной ориентации или религии. Это называется преступлениями на почве ненависти.

Они представляют собой серьезный стрессор, с которым приходится сталкиваться представителям меньшинств. Где-то между 1983 и 1990 годами 62% подобных
преступлений совершалось против представителей разных рас, 56% против аф-роамериканцев, 1% против европейцев и 10% против переселенцев с Востока; на остальных же приходилось 5% преступлений.
Такие стрессоры способны вызывать и физиологические и психологические последствия, как и все другие стрессоры. Далее мы обсудим проблему здоровья и стресса для отдельных представителей меньшинств, а также для сообществ.


Физические упражнения помогут вам улучшить здоровье, но курение, напротив,
ухудшает его
Состояние здоровья
Представители меньшинств и так называемые белые жители Америки сильно отличаются друг от друга по состоянию здоровья. Представьте себе, каким стрессом может быть осознание того, что существует огромный разрыв по состоянию здоровья у меньшинств и основного населения, особенно если вы при этом представитель меньшинства. В правительственном докладе о целях укрепления здоровья, поставленных на 2000 год, сказано:
"Люди с низким экономическим положением имеют маленький доход, плохое образование и недостаточную профессиональную подготовку... Женщины составляют группу риска в области психосоциальных и психофизиологических стрессовых реакций. К ним же относятся безработные или имеющие непостоянную работу люди, меньшиистца... все они крайне подвержены психофизиологическим расстройствам" [12].
Фактически при разработке целей по охране здоровья на 2010 год одной из первых было названо "сокращение разрыва по состоянию здоровья" [13].
Ясно, что расизм негативно сказывается на состоянии здоровья, и вовсе не беспричинным будет предположение о том, что аналогичным образом обстоит дело и с сексизмом, предубеждениями и дискриминацией по возрасту, социально-экономическим статусом и физическими качествами.



Содержание раздела